eine mitarbeiterzentrierte, zukunftsfähige belegschaft und kultur schaffen.
Randstad Digital liefert ganzheitliche Lösungen für die digitale Transformation, die es der Personalabteilung ermöglichen, sich vom Kostenfaktor zum Werttreiber zu wandeln.
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betriebliche effizienz optimieren.
End-to-End HR-Prozesse straffen und Plattformen integrieren, um Kosten messbar zu senken und die Effizienz zu maximieren.
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agiler sein.
KI & intelligente Automatisierung einsetzen, um effizienter zu arbeiten, bessere Entscheidungen zu treffen & Vorurteile zu verringern.
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ihre belegschaft zukunftssicher machen.
Durch dynamische Planung und unseren Skill Graph eine agile, anpassungsfähige und qualifizierte Belegschaft aufbauen.
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die employee experience steigern.
Personalisierte Mitarbeiter-Journeys mithilfe von KI-gestützten Erkenntnissen, um Engagement, Bindung & Produktivität zu erhöhen.
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robuste & konforme plattformen nutzen.
Skalierbare, technologieunabhängige HR-Systeme (Workday, SAP SF, Oracle, ServiceNow) mit Sicherheits- & Compliance-Funktionen nutzen.
der messbare ROI der employee experience (EX).
Ein strategischer Fokus auf die Employee Experience (EX) ist ein entscheidender Hebel für operationale Effizienz und Talenterfolg. Investitionen in Ihre Mitarbeitenden bringen quantifizierbare Erträge:
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onboarding erfolgsrate.
bis zu 80% steigerung
Geschäftswert: Stellt sicher, dass neue Mitarbeitende schneller produktiv werden und reduziert die Fluktuation in der Anfangsphase.
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time-to-hire (einstellungsdauer).
50% reduzierung
Geschäftswert: Optimiert den Einstellungsprozess, senkt Kosten und sichert Top-Talente schneller.
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diversitätsquote.
~45% verbesserung
Geschäftswert: Schafft eine diversere, innovativere und widerstandsfähigere Belegschaft..
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manuelle HR workflows.
~50% reduzierung
Geschäftswert: Entlastet HR-Teams, sodass sie sich auf strategische Initiativen statt auf administrative Aufgaben konzentrieren können.
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hr support tickets.
~60% reduzierung
Geschäftswert: Zeigt, dass Mitarbeitende ihre Anliegen selbstständig lösen können, was die Gesamtzufriedenheit steigert.
wir präsentieren HR solutions.
Randstad Digital HR Solutions vereint unsere Expertise in den Bereichen Strategieentwicklung, HR-Technologieplattformen und der Transformation der Belegschaft in einer einzigartigen Lösung, die aus fünf verschiedenen Services besteht.
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HR-strategie, betriebsmodell und zukunftsfähigkeit.
Wir entwickeln mit Ihnen ein modulares, skalierbares Ziel-Betriebsmodell, das KI und Automatisierung nutzt und eine klar definierte Governance aufweist. Ein Readiness-Assessment ermittelt den Ist-Zustand und dient als Grundlage, um Ihre zukunftsfähige HR-Strategie für die Transformation zu definieren.
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personalplanung, kompetenzen und transformation.
Randstad Digital unterstützt Sie dabei, Ihre Belegschaft von starr definierten Rollen in ein dynamisches Kompetenz-Ökosystem zu überführen. Mithilfe von KI entwickeln wir einen semantischen, vernetzten Skill-Graph sowie einen Talent-Intelligence-Framework, der verborgene Fähigkeiten aufzeigt. Zudem ermöglichen wir Ihnen eine dynamische Personalplanung, die kontinuierlich, agil und vorausschauend ist. So bauen Sie eine anpassungsfähige, resiliente und mitarbeiterzentrierte Belegschaft auf.
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mitarbeitererlebnis und HR-servicedesign.
Randstad Digital liefert HR-Lösungen, die die Mitarbeiterbindung steigern und Anzeichen von Desinteresse proaktiv erkennen. Wir visualisieren die Employee Journey mit regelmäßigen Kontaktpunkten, um das Mitarbeitererlebnis zu optimieren. Alle HR-Interaktionen, Inhalte und Services werden personalisiert, während menschenähnliche Interaktionen mit HR-Systemen durch intelligente Chatbots und virtuelle Assistenten ermöglicht werden. So wird das HR-Services-Ökosystem schließlich omnichannel, konversationell und personalisiert.
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HR-technologie und plattformen.
Randstad Digital deckt die gesamte Wertschöpfungskette ab – von der Strategieentwicklung über die technologieunabhängige Implementierung bis hin zu Managed Services. Unsere Expertise umfasst fundamentale Systeme wie Workday, SAP SuccessFactors und Oracle Cloud HCM für Mitarbeiterdaten, Gehaltsabrechnungen und globale Compliance sowie die Einführung von Best-in-Class-Point-Solutions. Da moderne HR-Systeme (der „HR-Stack“) heute auch Datenintegrations- und Intelligenzschichten beinhalten, können Sie sich auch bei technologischen Lösungen, die auf SaaS-Anwendungen, API-Gateways, iPaaS und KI-gesteuerten Lösungen basieren, auf Randstad Digital verlassen.
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change management, enablement und wertrealisierung.
Randstad Digital hilft Ihnen, die Kultur, Tools und Entscheidungsprozesse in der Personalabteilung zu modernisieren. Indem wir die Kreativität, Empathie und emotionale Intelligenz von Menschen mit der Geschwindigkeit, Mustererkennung und Automatisierung von KI verbinden, können Sie sich von einer reaktiven zu einer vorausschauenden und von einer administrativen zu einer strategischen Arbeitsweise entwickeln. Dank klar definierter KPIs für HR Solutions behalten Sie den Überblick, messen den Erfolg und schöpfen den vollen Wert aus Ihren Randstad Digital HR Solutions Investitionen.
randstad digital ist ein weltweit führender und vertrauenswürdiger anbieter von HR-dienstleistungen.
transformieren Sie ihre HR-arbeit: werden sie von administrativ zu strategisch – schnell, präzise und intelligent.
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beratung & strategie.
entwerfen sie ihr zukunftsfähiges HR-konzept.
Nutzen Sie datengesteuerte Beratung, um die Personalstrategie mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen – mithilfe von KI-gestützten Erkenntnissen und globaler Expertise.
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talent acquisition.
Stellen Sie intelligenter, schneller und präziser ein.
KI-gestütztes Sourcing und prädiktive Analysen helfen Ihnen dabei, Top-Talente schnell und präzise zu gewinnen, zu bewerten und einzuarbeiten.
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lernen & entwicklung.
Fördern Sie kontinuierliches Wachstum durch intelligente Personalentwicklung.
Personalisierte Lernpfade und KI-gestütztes Upskilling steigern die Agilität der Belegschaft, die interne Mobilität und die langfristige Mitarbeiterbindung.
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personalverwaltung.
Reibungslose, konforme und skalierbare HR-Prozesse.
Automatisieren Sie Ihre Workflows im gesamten "Hire-to-Retire"-Zyklus, um das Mitarbeitererlebnis zu optimieren und manuelle Arbeit zu minimieren.
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payroll services.
Zuverlässige globale Gehaltsabrechnung, die einfach funktioniert.
Gewährleisten Sie eine pünktliche, rechtskonforme und sichere Gehaltsabrechnung über alle Standorte hinweg – dank integrierter Plattformlösungen.
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vergütung und leistungen.
Smarte Anreize für eine motivierte Belegschaft.
Gestalten und steuern Sie gerechte, individuelle Vergütungssysteme und Benefits. Wir liefern die datenbasierte Grundlage und sorgen für eine nahtlose Umsetzung.
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performance management.
Fördern Sie Wachstum mit Echtzeit-Leistungsdaten.
Machen Sie aus Leistungsbeurteilungen einen kontinuierlichen Feedback-Prozess – dank KI-gestützter Analysen und personalisierter Entwicklungs-Journeys.
ganz gleich, wie weit ihre HR-abteilung heute entwickelt ist:
Sprechen Sie mit unseren Experten und machen Sie den ersten Schritt, um Ihre HR in einen Werttreiber für Ihr Unternehmen zu verwandeln.