Meldung von Fehlverhalten

Die Randstad Digital Germany AG gehört zur internationalen Randstad Digital Gruppe und ist Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung und Beratung, der als agiler Enabler die Wettbewerbsfähigkeit großer, namhafter Kunden steigert und den technologischen Wandel gestaltet.

Als internationales Unternehmen mit globaler Ausrichtung auf Spitzenleistung erwartet die Randstad Digital Gruppe von allen ihr zugehörigen Unternehmen und Mitarbeitern, einschließlich der Geschäftsführer/Vorstände und Mitarbeiter auf Leitungsebene, dass sie sich jederzeit in Übereinstimmung mit unseren Grundwerten und Geschäftsprinzipien verhalten. Damit sind verantwortungsvolles Handeln, Integrität und die Einhaltung der Richtlinien und Verfahrensvorschriften von Randstad Digital sowie aller geltenden Gesetze und Bestimmungen gemeint. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie Randstad Digital helfen, ihren ausgezeichneten Ruf zu erhalten, indem sie sich an die hohen Standards halten, die sich in unseren Grundwerten widerspiegeln: Wissen, Dienen, Vertrauen, die gleichzeitige Wahrung aller Interessen und das Streben nach Perfektion.

Randstad Digital setzt sich für eine Kultur der Offenheit und Verantwortlichkeit ein und ermutigt alle Stakeholder, Sachverhalte anzusprechen, bei denen ein Verhalten (vermutlich) nicht mit unseren Grundwerten und/oder unseren Geschäftsgrundsätzen zu vereinbaren ist (Fehlverhalten). Um uns bei Randstad Digital in die Lage zu versetzen, unsere Mitarbeiter, unser Unternehmen, unsere Werte, unsere weiteren Stakeholder und die Gesellschaft als Ganzes zu schützen, ist es unerlässlich, seine Meinung zu äußern.

Das Meldeverfahren bei Fehlverhalten gilt weltweit für alle Unternehmen der Randstad Digital Gruppe. Alle Stakeholder können es nutzen, um ein (vermutetes) Fehlverhalten innerhalb der Randstad Digital Gruppe oder im Zusammenhang mit ihr anzusprechen.

Nähere Informationen über das Meldeverfahren finden sich in unserer Richtlinie zur Meldung von Fehlverhalten.